Pessoa Coordenadora de Comunicação

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) é uma organização imparcial, neutra e independente, cuja missão exclusivamente humanitária é proteger as vidas e a dignidade das vítimas de conflitos armados e outras situações de violência no mundo, bem como prestar-lhes assistência.

A Delegação Regional do CICV para Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai, com base em Brasília, procura um/a candidato/a qualificado/a para trabalhar no cargo de: Pessoa Coordenadora de Comunicação.

O que nós fazemos:

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) atua em resposta a emergências e, ao mesmo tempo, promove o respeito ao direito internacional humanitário. Somos uma organização independente e neutra, e nosso mandato decorre essencialmente das Convenções de Genebra de 1949. Trabalhamos em estreita colaboração com as Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e com sua Federação Internacional, a fim de garantir uma resposta humanitária coordenada, racional e rápida às necessidades das populações afetadas por conflitos armados ou outras situações de violência. Dirigimos e coordenamos as atividades internacionais realizadas nessas situações.

A Delegação Regional do CICV (DR) realiza atividades humanitárias na região e trabalha na promoção do Direito Internacional Humanitário (DIH), do Direito Internacional dos Direitos Humanos (DIDH) e dos princípios humanitários em parceria com governos locais, organizações e comunidades.

O que você fará:

A Pessoa Coordenadora de Comunicação é o ponto focal para todas as questões relacionadas à Comunicação na Delegação Regional de Brasília, trabalhando em estreita coordenação com a gestão e os departamentos. Ele/Ela é responsável por:

• Definir e implementar prioridades, objetivos e estratégias de comunicação;
• Liderar a orientação, o planejamento, o monitoramento e a avaliação das atividades de Comunicação da Delegação, fornecendo suporte técnico a todos os colaboradores envolvidos;
• Definir o posicionamento público e as narrativas da Delegação em coordenação com a gestão, a região e a sede do CICV em Genebra;
• Contribuir para a construção e implementação de uma abordagem integrada das atividades de Comunicação nos programas do CICV.

A pessoa Coordenadora de Comunicação lidera a estratégia de Comunicação da Delegação para ter um melhor posicionamento, percepção e aceitação, alinhadas às prioridades operacionais da Delegação. Ele/Ela assessora a Delegação em questões operacionais e de comunicação pública, identificando oportunidades e desafios, além da implementação da comunicação operacional, de engajamento público e digital. Também é responsável por garantir a estruturação e o funcionamento de mecanismos eficazes para equilibrar áreas de Comunicação e a gestão da equipe.

Internamente, interage com a gestão da Delegação Regional, com coordenadores e chefes de escritórios no Brasil, com a pessoa chefe do Setor de Comunicação das Américas e com especialistas de outras unidades de Comunicação na sede global do CICV, em Genebra. A pessoa coordenadora também interage com assessores regionais que apoiam a Delegação Regional e, quando relevante, com contrapartes comunicadores em outras delegações.

Externamente, interage com a imprensa, com equipes de Comunicação de outras organizações, com parceiros e com representantes da sociedade civil.

Principais responsabilidades:

Sob a supervisão do/da Chefe da Delegação Regional do CICV em Brasília e baseado/a nos objetivos do CICV, a pessoa Coordanadora de Comunicação tem as seguintes responsabilidades:

• Definir a orientação estratégica da Comunicação da Delegação em cooperação com a gestão, escritórios de campo e demais departamentos (processo de planejamento anual/Planning for Results).
• Com apoio das respectivas equipes em nossa sede em Genebra e de especialistas regionais, formular diretrizes, abordagens e programas relacionados à Comunicação;
• Supervisionar a implementação, o monitoramento e a avaliação dos programas de comunicação, que podem incluir: comunicação operacional; comunicação em crises; engajamento comunitário; fortalecimento da capacidade de comunicação das Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha/Crescente Vermelho; comunicação pública e digital; interação com a sociedade civil; análise e monitoramento de contexto e assuntos públicos;
• Contribuir para a análise da Delegação sobre aspectos políticos, de segurança, humanitários e outros fatores relacionados à reputação/percepção do CICV e à sua capacidade de atuação;
• Desenvolver redes de contato relevantes para questões humanitárias específicas, aceitação da missão do CICV, objetivos estratégicos e atividades, melhorando o acesso às populações afetadas. Apoiar o desenvolvimento de rede mais ampla de contatos da Delegação, alinhada às prioridades operacionais;
• Representar o CICV perante diferentes públicos, em consonância com os objetivos da Delegação;
• Atuar como porta-voz para a mídia, quando necessário, e supervisionar o trabalho da pessoa assessora de relações públicas responsável pela imprensa;
• Supervisionar o desenvolvimento e a produção de ferramentas/produtos/publicações de comunicação interna e externa, incluindo para plataformas digitais;
• Assessorar a gestão em questões de comunicação interna, quando solicitado.
• Apoiar treinamentos e capacitações relacionados à Comunicação para empregados de outros departamentos e subestruturas de campo, conforme necessário;

Responsabilidades de Gestão de Pessoas:

• Supervisionar e acompanhar o processo de gestão de desempenho e desenvolvimento dos colaboradores sob sua supervisão;
• Assegurar que os prazos do ciclo da avaliação de desempenho e desenvolvimento (PMD) sejam cumpridos e que as descrições de cargo dos funcionários sob sua supervisão estejam atualizadas;
• Fornecer feedback contínuo e suporte aos colaboradores sob sua supervisão;
• Organizar reuniões regulares da equipe para garantir a coordenação eficiente do trabalho e um fluxo adequado de informações;
• Gerenciar e supervisionar o orçamento e as operações da equipe de Comunicação.

• Graduação completa em Comunicação.
• Desejável pós-graduação completa em áreas relevantes, como Comunicação, Ciência Política, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Jornalismo, Direitos Humanos ou Direito;
• Domínio pleno da língua portuguesa, com fluência oral e escrita;
• Fluência oral e escrita em língua espanhola, a partir do nível C1;
• Fluência oral e escrita em língua inglesa, a partir do nível C1;
• Sólida experiência em Comunicação em nível gerencial e na gestão de equipes;
• Sólida e comprovada experiência em Comunicação, atuando em posição sênior como jornalista e/ou em um cargo estratégico na área de Comunicação;
• Experiência prévia em organizações humanitárias internacionais ou similares será considerada uma vantagem;
• Capacidade comprovada em planejamento, desenvolvimento e implementação de estratégias;
• Experiência comprovada em gestão de crises, gerenciamento de risco reputacional, combate à informação prejudicial e resposta a emergências será considerado um diferencial;
• Experiência na supervisão de estratégias de comunicação digital e pública, incluindo criação de conteúdo, monitoramento e engajamento das audiências;
• Boa compreensão geopolítica e de tendências, especialmente nos países cobertos pela Delegação Regional em Brasília.
• Conhecimento do mandato do CICV e de seu papel dentro do Movimento da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, bem como no sistema humanitário global será altamente valorizado;
• Conhecimento de ferramentas digitais e habilidades em MS Office e outras plataformas relevantes, incluindo ferramentas de comunicação online e redes sociais;
• Possuir visto de trabalho no Brasil;
• Disponibilidade para viagens profissionais no Brasil e exterior.

O que nós estamos procurando:

• Compromisso de abraçar nossos princípios fundamentais, além da construção de confiança, responsabilidade, comunicação, compaixão, integridade, liderança e resiliência;
• Respeito aos direitos humanos, à diversidade cultural, à diversidade de gêneros, às diferentes orientações sexuais e à igualdade de oportunidades;
• Excelentes relações interpessoais, inclusive demonstrando experiência e capacidade para trabalhar de maneira construtiva em equipe, mas também de maneira independente;
• Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar e com pessoas de diferentes culturas;
• Excelentes habilidades de organização, gestão, comunicação, apresentação e representação institucional;
• Capacidade de trabalhar em equipe, gerir pessoas e coordenar projetos.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis, demonstrando discrição, maturidade e bom julgamento.

Nossos valores:

No CICV, valorizamos impacto, colaboração, respeito e compaixão. Buscamos candidatos que demonstrem comportamentos baseados nesses valores compartilhados. Para mais informações sobre os valores do CICV, por favor visite esta página.

O que oferecemos:

• O CICV valoriza a diversidade e está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos inscrições de todas as pessoas candidatas qualificadas;
• A oportunidade de trabalhar na maior rede humanitária do mundo, com mais de 160 anos de existência e atuante em mais de cem países;
• Criar impacto e influenciar por meio do trabalho que a equipe de Comunicação desenvolve na Delegação Regional;
• Desenvolvimento profissional, remuneração competitiva e pacote de benefícios estimulante;
• Uma equipe única, global, tecnológica e diversa.

Informações adicionais:

•  Localização: Você trabalhará conosco na sede da Delegação Regional do CICV em Brasília (DF), Brasil;
• Previsão de início: 06/2025;
• Carga horária: 40 horas semanais (de acordo com o art. 62 da CLT);
• Tipo de contrato: contrato de prazo indeterminado, regido pela CLT e de dedicação exclusiva;
• Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico; Plano de Previdência Privada; Vale Transporte; Vale Alimentação; Total Pass ou Gympass (planos de descontos em academias para atividades físicas diversas).

O CICV valoriza a diversidade e se compromete a criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, independentemente de deficiência, identidade de gênero, estado civil ou de parceria civil, raça, cor ou origem étnica e nacional, religião ou crença, ou orientação sexual.

Data limite para candidatura: 07/04/2025

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