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Estágio em Captação de Recursos | Vaga Afirmativa para Pessoas Negras (Pretas ou Pardas) e/ou Indígenas

Job type: Internshipt

Work model: Hybrid

Also for PwD

Job description

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) é uma organização imparcial, neutra e independente cuja missão exclusivamente humanitária é proteger a vida e a dignidade das vítimas dos conflitos armados e de outras situações de violência, assim como prestar-lhes assistência.

A Delegação Regional do CICV para a Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai, com sede em Brasília busca um(a) candidato(a) qualificado(a) para trabalhar em São Paulo no cargo de: Estágio em Captação de Recursos – Vaga Afirmativa para Pessoas Negras (Pretas ou Pardas) e/ou Indígenas.


A Delegação Regional do CICV em Brasília atua para responder às necessidades de pessoas afetadas pela violência armada, promove o Direito Internacional Humanitário (DIH) e os Direitos Humanos aplicáveis à função policial.

O CICV é financiado por contribuições voluntárias. Recebemos contribuições dos Estados Partes das Convenções de Genebra (governos), Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho, organizações supranacionais (como a Comissão Europeia) e fontes públicas e privadas. No Brasil, a organização iniciou a mobilização de recursos em 2016, a fim de atender às vítimas de conflitos armados e de violência armada em todo o mundo. Em 2018 começou a focar em doações de indivíduos e atualmente busca inovar e atualizar fontes de captação de recursos.

 O/A Estagiário/a de Captação de Recursos ajudará nas atividades de relacionamento, nos vários canais de contato, para envolver e reter os doadores do CICV. Esta posição funcionará sob a supervisão do/a Gerente de Parcerias Privadas e Filantropia para garantir um alto nível de satisfação dos doadores e para reduzir cancelamentos e inativações.

 

Para o CICV, a diversidade e inclusão são uma prioridade e a promoção de um ambiente de acolhimento e equidade étnico-racial é um compromisso. Dessa forma, esse será um processo seletivo exclusivo para pessoas que se autodeclarem negras (pretas ou pardas) e/ou indígenas, de modo a incentivar seu desenvolvimento em nossa organização, assim como agregar seu conhecimento à equipe.

Responsibilities and assignments

Atividades do estágio:

 

  • Realizar processos e rotinas operacionais de relacionamento com doadores (redigir e encaminhar e-mails; preencher planilhas e relatórios);
  • Realizar o atendimento eficaz às demandas dos doadores e possíveis doadores, através dos diferentes canais de comunicação: e-mail, WhatsApp, site, redes sociais, entre outros;
  • Assegurar a atualização das informações dos doadores no Customer Relationship Management (CRM);
  • Realizar a extração de bases e elaboração de relatórios do banco de dados (CRM);
  • Dar suporte na atualização dos materiais de comunicação com doadores e modelos de resposta;
  • Apoiar as atividades relacionadas aos fornecedores de telemarketing;
  • Manter a segurança e a confidencialidade dos dados dos doadores;
  • Preencher pedidos de compras e acompanhar os pagamentos dos fornecedores da área;
  • Participar de reuniões e redigir atas.
  • Apoiar administrativamente nas atividades de suporte à captação de recursos

 

Requirements and qualifications

Requisitos mínimos de conhecimentos e experiência:

           

  • Estar cursando entre o 2°e o 6°semestre de Comunicação, Marketing, Relações Públicas, Administração ou área de interesse relacionada;
  • Experiência com ONGs, voluntariado e/ou como Jovem Aprendiz será considerado diferencial;
  • Habilidades intermediárias em Microsoft Excel, Word, Power Point e Outlook;
  • Conhecimentos de inglês ou espanhol serão considerados diferenciais.

Sua atitude é tudo:


  • Respeito aos direitos humanos, à diversidade cultural, à diversidade de gêneros, às diferentes orientações sexuais e à igualdade de oportunidades.
  • Compromisso de abraçar nossos princípios fundamentais, além da construção de confiança, responsabilidade, comunicação, compaixão, integridade, liderança e resiliência.
  • Interesse em trabalho humanitário e experiência em trabalho social, com especial ênfase nas atividades de captação de recursos.
  • Interesse e apreciação pelo uso e manuseio de ferramentas de informática.
  • Entusiasmo para trabalhar de forma colaborativa em equipe.
  • Bom nível de organização, concentração, administração e proatividade.
  • Ótima organização, atenção aos detalhes.
  • Capacidade de priorizar tarefas e gerenciar o tempo.
  • Contínua disposição e interesse de aprender e desenvolver-se.
  • Ótimas habilidades de comunicação (oral e escrita).

Additional information

O que oferecemos:

 

  • O CICV valoriza a diversidade e está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos inscrições de todas as pessoas candidatas qualificados;
  • A oportunidade de trabalhar na maior rede humanitária do mundo, com mais de 160 anos de existência e atuante em mais de cem países;
  • Criar impacto e influenciar por meio do trabalho que a equipe de Captação de Recursos desenvolve na Delegação Regional.
  • Desenvolvimento profissional, remuneração competitiva e pacote de benefícios estimulante;
  • Uma equipe única, global, híbrida e diversa;
  • Você trabalhará conosco no escritório da Delegação Regional do CICV no bairro Cerqueira César, São Paulo, Brasil.

 

Informações adicionais:


  • Previsão de início: 01/10/2024
  • Carga horária: 30 horas semanais, das 10h às 17h (1h de intervalo para almoço)
  • Valor da bolsa: R$ 1.365,00
  • Tipo de contrato: contrato de estágio com duração de 1 ano, prorrogável por igual período, via CIEE.
  • Benefícios: Plano de Saúde; Vale Transporte; Vale Alimentação de R$ 341,00; 13° proporcional (somente ao final do ano); Total Pass ou Gympass (planos de descontos em academias para atividades físicas diversas).
  • Este processo seletivo será organizado via plataforma GUPY, porém a triagem de currículos será integralmente realizada pela equipe de Recursos Humanos.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Aplicação de Testes
  3. Step 3: Entrevista
  4. Step 4: Avaliação Comportamental e Referências Profissionais
  5. Step 5: Hiring

Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV)

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) é uma organização imparcial, neutra e independente cuja missão exclusivamente humanitária é proteger a vida e a dignidade das vítimas dos conflitos armados e de outras situações de violência, assim como prestar-lhes assistência.

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