Estagiário(a) do Programa Acesso Mais Seguro
Descrição da vaga
O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) é uma organização imparcial, neutra e independente cuja missão exclusivamente humanitária é proteger a vida e a dignidade das vítimas dos conflitos armados e de outras situações de violência, assim como prestar-lhes assistência.
A Delegação Regional do CICV para a Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai busca um(a) candidato(a) qualificado(a) para trabalhar no escritório de Brasília no cargo de: Estagiário(a) do Programa Acesso Mais Seguro.
Para o CICV, a diversidade e inclusão são uma prioridade e a promoção de um ambiente de acolhimento e equidade de gênero, étnico-racial, orientação, entre outros; é um compromisso.
O/a estagiário/a apoiará o Departamento do Programa Acesso Mais Seguro (AMS), fortalecendo suas habilidades para atuar no mercado de trabalho e compondo a equipe de forma ativa, respondendo atividades descritas na descrição de atividades, mas também apoiando em outras demandas relacionadas à posição, quando necessário.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a coordenação nas atividades de gestão administrativa do Programa, em concordância com as diretrizes do CICV;
- Apoiar o desenvolvimento dos instrumentos de gestão que contribuam à estruturação do trabalho AMS (documentos diversos, planilhas, etc.);
- Contribuir para a preparação e organização logística e administrativa de atividades, como: seminários, oficinas, palestras, reuniões, treinamento, entre outras;
- Acompanhar e atualizar a agenda de trabalho do departamento;
- Auxiliar na revisão e possíveis traduções informais dos relatórios e documentos do departamento;
- Auxiliar na elaboração e envio de cartas, ofícios, certificados, apresentações internas, atas de reuniões e outros documentos;
- Auxiliar no arquivamento físico e eletrônico do departamento;
- Apoiar a elaboração de relatórios descritivos sobre o monitoramento dos indicadores do AMS;
- Auxiliar no acompanhamento dos cursos on-line do Programa AMS, mantendo os dados atualizados;
- Acompanhar o uso e implementação dos sistemas do Programa AMS;
- Contribuir para manter um bom fluxo de informação interna;
- Dentre outras atividades correlacionadas.
Requisitos e qualificações
- Formação universitária em andamento em Administração, Relações Internacionais, Gestão Empresarial, Gestão de Projetos ou Secretariado Executivo. No caso de cursos de bacharelado, aceitaremos as inscrições de estudantes a partir do 4° semestre. No caso de cursos tecnólogos, a partir do 2° semestre;
- Fluência em português, com boa capacidade de redação e expressão formal;
- Desejável conhecimento básico em inglês ou espanhol;
- Boa capacidade de organização e planejamento de pequenas rotinas de trabalho;
- Conhecimento prático em ferramentas de informática (Word, Excel, Power Point, Canva, Skype, Microsoft Teams e Internet);
- Proatividade para identificar necessidades e agir.
Sua atitude é tudo:
- Interesse para o trabalho humanitário;
- Conhecimentos sobre os trabalhos desenvolvimentos pelo Movimento da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho.
- Boa capacidade de organização e planejamento de pequenas rotinas de trabalho;
- Boa capacidade de comunicação, escrita e oral;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Proatividade para identificar necessidades e agir de acordo com os regramentos internos do CICV.
- Respeito aos Direitos Humanos, à diversidade cultural, à diversidade de gêneros e às orientações sexuais;
O que oferecemos:
- A oportunidade de entrar para uma das maiores organizações humanitárias do mundo, atuante em mais de cem países;
- Criar impacto e influenciar, por meio do trabalho que a equipe do AMS desenvolve na Delegação Regional do CICV para a Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai;
- Desenvolvimento profissional e pacote de benefícios estimulantes;
- Uma equipe única, global, híbrida e diversa;
- Você trabalhará no escritório do CICV no Lago Sul, Brasília/DF.
Informações adicionais
- Data de início: 08/2024
- Carga horária: 30 horas semanais, das 09h às 15h
- Valor da bolsa: R$ 1.365,00
- Tipo de contrato: Contrato de prazo determinado de 1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, via CIEE.
- Benefícios: Plano de Saúde; Vale Transporte; Vale Alimentação de R$ 341,00; Total Pass ou Gympass (planos de descontos em academias para atividades físicas diversas).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Teste Comportamental DISC
- Etapa 5: Contratação
Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV)
O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) atua em resposta a emergências e, ao mesmo tempo, promove o respeito ao direito internacional humanitário. Somos uma organização independente e neutra, e nosso mandato decorre essencialmente das Convenções de Genebra de 1949. Trabalhamos em estreita colaboração com as Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e com sua Federação Internacional, a fim de garantir uma resposta humanitária coordenada, racional e rápida às necessidades das populações afetadas por conflitos armados ou outras situações de violência. Dirigimos e coordenamos as atividades internacionais realizadas nessas situações.
A Delegação Regional do CICV para Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai, com base em Brasília, e demais escritórios atuam para responder às necessidades de pessoas afetadas pela violência armada, promovendo o Direito Internacional Humanitário (DIH) e os Direitos Humanos aplicáveis à função policial.
Trabalhamos em equipes multidisciplinares que reúnem funcionários/as de todo o mundo, bem como talentos contratados localmente. Procuramos profissionais altamente motivados e comprometidos a desempenhar trabalho humanitário de grande impacto: prestar assistência a pessoas afetadas por conflitos armados e outros tipos de violência.
Declaração de diversidade do CICV: O CICV mantém seu compromisso com a diversidade e acolhe inscrições de candidatos/as qualificados/as, independentemente de deficiência, identidade de gênero, estado civil, raça, cor ou origem étnica ou nacional, religião ou crença, ou orientação sexual.
Utilizamos recursos da plataforma GUPY e de inteligência artificial para apoiar nossos processos seletivos, sempre com o objetivo de torná-los mais ágeis, eficientes e inclusivos. No entanto, nenhuma decisão de aprovação ou reprovação de candidaturas é tomada exclusivamente por meio dessas tecnologias. Toda análise é acompanhada de perto por nossa equipe de Recrutamento e Seleção, garantindo uma avaliação ética, responsável e humana.