Pessoa Assistente Administrativa de Proteção

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) é uma organização imparcial, neutra e independente, cuja missão exclusivamente humanitária é proteger as vidas e a dignidade das vítimas de conflitos armados e outras situações de violência no mundo, bem como prestar-lhes assistência.

A Delegação Regional do CICV para Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai, com base em Brasília, procura um/a candidato/a qualificado/a para trabalhar no cargo de:   Pessoa Assistente Administrativa de Proteção

O CICV atua em resposta a emergências e, ao mesmo tempo, promove o respeito ao direito internacional humanitário. Somos uma organização independente e neutra, e nosso mandato decorre essencialmente das Convenções de Genebra de 1949. Trabalhamos em estreita colaboração com as Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e com sua Federação Internacional, a fim de garantir uma resposta humanitária coordenada, racional e rápida às necessidades das populações afetadas por conflitos armados ou outras situações de violência. Dirigimos e coordenamos as atividades internacionais realizadas nessas situações.

A Delegação desenvolve programas de Proteção nos cinco países da região: Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai. Nesses países, o CICV presta apoio técnico e financeiro e fortalece a participação das Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha, de acordo com a estratégia global de restabelecimento do vínculos familiares, por exemplo. 

No Brasil, o CICV também mantém uma presença mais operacional focada nas consequências do contexto de violência armada no país, abrangendo a situação do desaparecimento de pessoas. A situação, entendida a partir dos números disponíveis de relatos de desaparecimento e casos de restos humanos não identificados ou não reclamados, bem como de manifestações e solicitações feitas por grupos de famílias de pessoas desaparecidas em todo o país, apresenta um fenômeno de importantes dimensões, complexidade e consequências humanitárias.

Este trabalho é realizado com base na experiência internacional do CICV e através  de uma equipe multidisciplinar e experiente, composta por profissionais com formação sólida e diversificada, bem como por especialistas em Perícia Forense, Direito e Assistência à Saúde Mental Psicológica e Psicossocial (MHPSS).

O que você fará:

A pessoa Assistente Administrativa de Proteção presta apoio administrativo e logístico ao departamento de Proteção, com foco na organização de eventos e atividades relacionadas. Atua como principal ponto de contato com os departamentos de Logística, Administração e demais serviços de suporte, contribuindo para a execução das atividades dentro dos prazos previstos, em conformidade com os procedimentos institucionais e a finalidade humanitária do trabalho de Proteção.

Escopo e Relacionamento:

O/a profissional apoia a Pessoa Coordenadora de Proteção, a Pessoa Coordenadora Adjunta e todos os programas de Proteção, incluindo as equipes descentralizadas.

Trabalha em estreita colaboração com as equipes dos programas da Delegação Regional e articula-se com Logística, Administração, Finanças, Welcome e demais áreas de apoio, assegurando uma coordenação eficaz dos processos administrativos e logísticos.

Mantém contato administrativo com participantes, Sociedades Nacionais, prestadores de serviços e outros interlocutores, de acordo com os procedimentos estabelecidos.

Organiza e acompanha, de forma autônoma, os processos administrativos e logísticos atribuídos à função, observando os procedimentos estabelecidos, as permissões de acesso aos sistemas e as prioridades acordadas. Encaminha à Coordenação de Proteção e ao departamento de apoio pertinente as questões que exigem decisões ou intervenção.

Atua respeitando a responsabilidade das equipes dos programas pela concepção, pelo conteúdo substantivo e pelos objetivos das atividades, bem como as competências dos profissionais e departamentos com autoridade delegada para decisões de compras, compromissos contratuais, aprovações financeiras e controles técnicos.

Contribui para a realização de atividades de Proteção bem preparadas e dentro dos prazos, assegura que as solicitações estejam completas e sejam devidamente acompanhadas e contribui para reduzir a carga administrativa das equipes dos programas.

Sob a coordenação da pessoa Coordenadora de Proteção em colaboração com a equipe do departamento, a pessoa Assistente Administrativa de Proteção terá as seguintes responsabilidades e atividades:

• Graduação completa em Administração, Logística, Ciências Sociais, Relações Internacionais ou áreas correlatas.
• Experiência profissional equivalente nas atividades descritas nesta descrição de trabalho.
• Fluência em português considerando tanto na comunicação oral quanto a escrita, com capacidade de redigir textos e se expressar com clareza e formalidade.
• Conhecimentos intermediários de Ingês e Espanhol a partir do nível B2.
• Experiência em apoio administrativo, coordenação de eventos ou atividades e acompanhamento de processos logísticos e financeiros, preferencialmente em contexto internacional ou humanitário.
• Domínio em ferramentas de escritório como o Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) e outras ferramentas de acompanhamento administrativo; além de capacidade para aprender a utilizar sistemas e seguir procedimentos institucionais.
• Experiência no relacionamento com prestadores de serviços e na articulação entre departamentos.
• Domínio em ferramentos de escritório como o Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Power Point) e outras ferramentas de acompanhamento administrativo; além de capacidade para aprender a utilizar sistemas e seguir procedimentos institucionais.
• Disponibilidade para viagens profissionais no Brasil e exterior.
• Visto de trabalho válido para trabalhar no Brasil.

• Respeito aos direitos humanos, à diversidade cultural, à diversidade de gêneros, às diferentes orientações sexuais e à igualdade de oportunidades.
• Compromisso de abraçar nossos princípios fundamentais, além da construção de confiança, responsabilidade, comunicação, compaixão, integridade, liderança e resiliência.
• Interesse em Proteção humanitária e compreensão do mandato e das atividades do CICV ou disposição para conhecê-los.
• Capacidade de interagir com respeito e sensibilidade com pessoas de diferentes contextos, incluindo pessoas afetadas pela violência, familiares de pessoas desaparecidas e demais participantes das atividades do CICV.
• Capacidade de planejar diversas atividades simultaneamente, antecipar necessidades, acompanhar prazos e resolver questões organizacionais de rotina.
• Sólidas habilidades de comunicação heterogênea, organização e relacionamento interpessoal, com capacidade para trabalhar de forma autônoma e colaborativa em equipe.
•  Capacidade de organização, planejamento, avaliação e definição de prioridades;
•  Discernimento, discrição e atenção aos detalhes no tratamento de informações sensíveis.

Nossos Valores:

No CICV, valorizamos impacto, colaboração, respeito e compaixão. Buscamos candidatos que demonstrem comportamentos baseados nesses valores compartilhados. Para mais informações sobre os valores do CICV, por favor visite esta página.

O que oferecemos:

• O CICV valoriza a diversidade e está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos inscrições de todas as pessoas candidatas qualificadas;
• A oportunidade de trabalhar na maior rede humanitária do mundo, com mais de 160 anos de existência e atuante em mais de noventa países;
• Criar impacto e influenciar por meio do trabalho que a equipe de Proteção desenvolve na Delegação Regional;
• Desenvolvimento profissional, remuneração competitiva e pacote de benefícios estimulante;
• Uma equipe global, tecnológica e diversa.

Informações adicionais:

• Localização: Você trabalhará conosco no escritório da Delegação Regional do CICV em Brasília(DF), Brasil;
• Previsão de início: 01/2026
• Carga horária: 40 horas semanais
• Tipo de contrato: contrato de prazo indeterminado, regido pela CLT e de dedicação exclusiva;
• Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico; Plano de Previdência Privada; Vale Transporte; Vale Alimentação; Wellhub/Gympass (plano de desconto em academia para atividades físicas diversas).

O CICV valoriza a diversidade e se compromete a criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, independentemente de deficiência, identidade de gênero, estado civil ou de parceria civil, raça, cor ou origem étnica e nacional, religião ou crença, ou orientação sexual.

As pessoas interessadas devem realizar a candidatura na nossa página de vagas na plataforma Gupy, e acessar a oportunidade para Pessoa Assistente Administrativa de Proteção.

Data limite para candidatura: 24/11/2026

Você está preparado(a) para explorar o próximo capítulo da sua carreira? Inscreva-se agora!

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) atua em resposta a emergências e, ao mesmo tempo, promove o respeito ao direito internacional humanitário. Somos uma organização independente e neutra, e nosso mandato decorre essencialmente das Convenções de Genebra de 1949. Trabalhamos em estreita colaboração com as Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e com sua Federação Internacional, a fim de garantir uma resposta humanitária coordenada, racional e rápida às necessidades das populações afetadas por conflitos armados ou outras situações de violência. Dirigimos e coordenamos as atividades internacionais realizadas nessas situações.

A Delegação Regional do CICV para Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai, com base em Brasília, e demais escritórios atuam para responder às necessidades de pessoas afetadas pela violência armada, promovendo o Direito Internacional Humanitário (DIH) e os Direitos Humanos aplicáveis à função policial.

Trabalhamos em equipes multidisciplinares que reúnem funcionários/as de todo o mundo, bem como talentos contratados localmente. Procuramos profissionais altamente motivados e comprometidos a desempenhar trabalho humanitário de grande impacto: prestar assistência a pessoas afetadas por conflitos armados e outros tipos de violência.

Declaração de diversidade do CICV: O CICV mantém seu compromisso com a diversidade e acolhe inscrições de candidatos/as qualificados/as, independentemente de deficiência, identidade de gênero, estado civil, raça, cor ou origem étnica ou nacional, religião ou crença, ou orientação sexual.

Utilizamos recursos da plataforma GUPY e de inteligência artificial para apoiar nossos processos seletivos, sempre com o objetivo de torná-los mais ágeis, eficientes e inclusivos. No entanto, nenhuma decisão de aprovação ou reprovação de candidaturas é tomada exclusivamente por meio dessas tecnologias. Toda análise é acompanhada de perto por nossa equipe de Recrutamento e Seleção, garantindo uma avaliação ética, responsável e humana.