Pessoa Estagiária do Programa Acesso

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) é uma organização imparcial, neutra e independente cuja missão exclusivamente humanitária é proteger a vida e a dignidade da população afetada pelos conflitos armados e de outras situações de violência, assim como prestar-lhes assistência.

A Delegação Regional do CICV para a Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai (DR), com sede em Brasília busca um(a) candidato(a) qualificado(a) para estagiar em Brasília no cargo de:

Pessoa Estagiária do Programa Acesso

O que nós fazemos:

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) trabalha em todo o mundo para fornecer proteção e assistência humanitária às pessoas afetadas por conflitos e violência armada. Atuamos em resposta a emergências e, ao mesmo tempo, promovemos o respeito ao direito internacional humanitário. Somos uma organização independente e neutra, e nosso mandato decorre essencialmente das Convenções de Genebra de 1949. Trabalhamos em estreita colaboração com as Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e com sua Federação Internacional, a fim de garantir uma resposta humanitária coordenada, racional e rápida às necessidades das populações afetadas de conflitos armados ou outra situação de violência. Dirigimos e coordenamos as atividades internacionais realizadas nessas situações.

A Delegação Regional do CICV em Brasília atua para responder às necessidades de pessoas afetadas pela violência armada, promove o Direito Internacional Humanitário (DIH) e os Direitos Humanos aplicáveis à função policial. 

No Brasil, o CICV também mantém uma presença mais operacional focada nas consequências do contexto de violência armada no país.

O Programa Acesso, por sua vez, tem como objetivo minimizar os impactos da violência armada sobre os profissionais dos serviços públicos essenciais e a população atendida. Para isso, promove o fortalecimento das capacidades das instituições públicas por meio do aprimoramento da análise de contexto, da gestão de risco, da gestão de crise e da gestão do estresse.

A metodologia do Programa busca fortalecer a resiliência de profissionais e gestores, incentivando a adoção de práticas e protocolos que permitam uma resposta mais segura e eficiente diante de situações de violência armada. Dessa forma, o Programa contribui para reduzir as consequências humanitárias da violência, assegurando a continuidade da oferta e do acesso aos serviços públicos essenciais, mesmo em contextos de elevado risco.

O que você fará:

O(a) estagiário(a) integrará a equipe do Programa Acesso, atuando sob a supervisão direta da Coordenação do Programa e em estreita colaboração com os demais membros da equipe, em conformidade com as diretrizes do Programa e do CICV. Espera-se que contribua para o desenvolvimento de um trabalho transversal entre as diferentes áreas de atuação da Delegação Regional, de forma articulada, integrada e sinérgica.

A pessoa estagiária apoiará a equipe na gestão dos recursos digitais desenvolvidos pelo Programa, bem como na organização, acompanhamento e disponibilização de cursos autoinstrucionais voltados aos parceiros. Também contribuirá para a execução de outras atividades da equipe, conforme necessário, desempenhando as atribuições descritas nesta descrição de atividades.

A posição proporcionará à pessoa estagiária experiência prática em gestão de projetos, recursos digitais e gestão do conhecimento, contribuindo para o desenvolvimento de competências técnicas, profissionais e participação ativa nas atividades do Programa.

Principais responsabilidades:

Sob a orientação e supervisão da pessoa Coordenadora do Programa Acesso, o/a estagiário/a terá as seguintes atividades:

Apoio aos recursos digitais e às plataformas do Programa

• Apoiar a implementação, o monitoramento e o aprimoramento da Plataforma Digital Acesso e dos demais recursos digitais utilizados pelo Programa.
• Prestar apoio à Oficial de Projetos no acompanhamento da implementação da Plataforma Digital Acesso, oferecendo suporte e encaminhando demandas técnicas aos responsáveis, quando necessário.
• Apoiar a elaboração, atualização e organização de materiais de orientação para utilização da Plataforma Digital Acesso e das demais ferramentas digitais do Programa.
• Contribuir para a manutenção, atualização e melhoria contínua dos recursos digitais do Programa, incluindo a Plataforma Digital Acesso, a plataforma de aprendizagem on-line e outras ferramentas utilizadas pelo Programa.

Apoio aos cursos e à gestão do conhecimento

• Auxiliar na organização, disponibilização e acompanhamento dos cursos autoinstrucionais do Programa Acesso destinados aos parceiros.
• Apoiar a gestão da plataforma de aprendizagem virtual, acompanhando inscrições, participação dos usuários, emissão de certificados e produção de dados e relatórios.
• Manter atualizadas as informações relacionadas aos cursos e às atividades de capacitação do Programa.

Apoio à gestão da informação

• Auxiliar na consolidação, organização e atualização de bases de dados, contribuindo para a produção de relatórios e para o monitoramento das atividades do Programa.
• Contribuir para manter um fluxo eficiente de informações entre a equipe do Programa.

Apoio à gestão do Programa

• Apoiar a equipe na gestão administrativa e operacional do Programa Acesso.
• Apoiar o desenvolvimento e a atualização de instrumentos de gestão, como planilhas, controles, documentos e outros materiais de apoio.
• Contribuir para a organização logística e administrativa de reuniões, eventos, treinamentos e demais atividades do Programa.
• Auxiliar na elaboração, revisão e envio de documentos, como cartas, ofícios, certificados, apresentações, atas de reunião e outros documentos institucionais.
• Contribuir para a organização e manutenção do arquivo físico e eletrônico do Programa, assegurando o adequado fluxo de informações internas.

Requisitos e Habilidades:

• Formação universitária em andamento a partir do 4° semestre em Relações Internacionais,  Administração, Secretariado Executivo ou áreas afins em universidade brasileira.
• Domínio da língua portuguesa, com excelente capacidade de comunicação oral e redação.
• Desejável conhecimento intermediário de inglês e/ou espanhol.
• Conhecimento prático do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Teams e PowerPoint), Canva e ferramentas de internet.
• Conhecimento de plataformas de aprendizagem virtual ou de ferramentas para desenvolvimento e gestão de cursos on-line será considerado um diferencial.
• Desejável conhecimento do mandato e das atividades do CICV.

O que nós estamos procurando:

• Respeito aos direitos humanos, à diversidade cultural, à diversidade de gêneros, às diferentes orientações sexuais e à igualdade de oportunidades;
• Compromisso de abraçar os princípios fundamentais fundamentais do CICV, além da construção de confiança, responsabilidade, comunicação, compaixão, integridade, liderança e resiliência;
• Excelente relacionamento interpessoal, inclusive demonstrando capacidade para trabalhar de maneira construtiva em equipe, mas também de maneira independente, quando necessário;
• Habilidade de organização de atividades e de rotinas do estágio;
• Compromisso com a proatividade, flexibilidade e capacidade de adaptação.
• Capacidade para atuar em ambientes dinâmicos, estabelecendo prioridades e executando múltiplas atividades simultaneamente.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita e de apresentação.

Nossos valores:

No CICV, valorizamos impacto, colaboração, respeito e compaixão. Buscamos candidatos que demonstrem comportamentos baseados nesses valores compartilhados. Para mais informações sobre os valores do CICV, por favor visite esta página.

O que oferecemos:

• O CICV valoriza a diversidade e está comprometido em criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos inscrições de todas as pessoas candidatas qualificadas;
• A oportunidade de trabalhar na maior rede humanitária do mundo, com mais de 160 anos de existência e atuante em mais de cem países;
• Criar impacto e influenciar por meio do trabalho que a equipe de Proteção desenvolve na Delegação Regional;
• Desenvolvimento profissional, bolsa estágio competitiva e pacote de benefícios estimulante;
• Uma equipe única, global, tecnológica e diversa;

Informações adicionais:

• Localização: Você trabalhará conosco no escritório da Delegação Regional do CICV em Brasília, Brasil.
• Previsão de início: 09/2026
• Carga horária: 30 horas semanais
• Tipo de contrato: contrato de estágio com duração de 1 ano, prorrogável por igual período, via CIEE.
• Valor da bolsa: R$ 1.440,00 mensais
• Benefícios: Plano de Saúde; Vale Transporte; Vale Alimentação de R$ 440,00; 13° proporcional (ao final do ano); Total Pass ou Wellhub (planos de descontos em academias para atividades físicas diversas).

O CICV valoriza a diversidade e se compromete a criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, independentemente de deficiência, identidade de gênero, estado civil ou de parceria civil, raça, cor ou origem étnica e nacional, religião ou crença, ou orientação sexual.

As pessoas interessadas devem realizar a candidatura na nossa página de vagas na plataforma Gupy, e acessar a oportunidade para Pessoa Estagiária de Proteção

Data limite para candidatura: 28/07/2026

Você está preparado(a) para explorar esse novo capítulo da sua carreira? Inscreva-se agora!

O Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV) atua em resposta a emergências e, ao mesmo tempo, promove o respeito ao direito internacional humanitário. Somos uma organização independente e neutra, e nosso mandato decorre essencialmente das Convenções de Genebra de 1949. Trabalhamos em estreita colaboração com as Sociedades Nacionais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e com sua Federação Internacional, a fim de garantir uma resposta humanitária coordenada, racional e rápida às necessidades das populações afetadas por conflitos armados ou outras situações de violência. Dirigimos e coordenamos as atividades internacionais realizadas nessas situações.

A Delegação Regional do CICV para Argentina, Brasil, Chile, Paraguai e Uruguai, com base em Brasília, e demais escritórios atuam para responder às necessidades de pessoas afetadas pela violência armada, promovendo o Direito Internacional Humanitário (DIH) e os Direitos Humanos aplicáveis à função policial.

Trabalhamos em equipes multidisciplinares que reúnem funcionários/as de todo o mundo, bem como talentos contratados localmente. Procuramos profissionais altamente motivados e comprometidos a desempenhar trabalho humanitário de grande impacto: prestar assistência a pessoas afetadas por conflitos armados e outros tipos de violência.

Declaração de diversidade do CICV: O CICV mantém seu compromisso com a diversidade e acolhe inscrições de candidatos/as qualificados/as, independentemente de deficiência, identidade de gênero, estado civil, raça, cor ou origem étnica ou nacional, religião ou crença, ou orientação sexual.

Utilizamos recursos da plataforma GUPY e de inteligência artificial para apoiar nossos processos seletivos, sempre com o objetivo de torná-los mais ágeis, eficientes e inclusivos. No entanto, nenhuma decisão de aprovação ou reprovação de candidaturas é tomada exclusivamente por meio dessas tecnologias. Toda análise é acompanhada de perto por nossa equipe de Recrutamento e Seleção, garantindo uma avaliação ética, responsável e humana.